年7月31日晚，品牌部小伙伴们
带着早上学习会储备的满满能量
围绕“利他”主题举办了一场空巴活动
接下来让我们回顾一下空巴的精彩瞬间~
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来，我们空巴现场是这样的
美食美酒，露天小天台
现场环境氛围只想wow~
推杯送盏，品牌部空巴搞起来
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不曾想竟遇到了求婚现场
本来还在等待美食投喂的小伙伴们也纷纷起身
拿出手机狂拍
被秀了一脸的狗粮心里也美滋滋~
架子鼓、灯光、音乐
小哥哥往上一站
这狂拽酷帅的模样真真真是炸裂了
特邀嘉宾——运营二部的张煮面同学
话说品牌部聚餐多次露面
小伙砸确定不是来蹭吃蹭喝的？？？
终于上菜啦，大家围坐一起
吃吃喝喝，把酒言欢，畅谈心声
PS：现场气氛看起来是不是超级nice~
个人分享内容直击精彩部分来咯~听听大家积极分享了
工作中遇到的不同问题
如何可以将工作完成得更好
一起探讨解决问题的方法
一起努力，一起遇到更好的自己！
#01鬼马机灵设计兼今晚主持——宇烨
"我这段时间的感悟最深是今年承接了新的项目，与采购部和运营一部有了对接。
一开始做包装与采购部门对接，就只是按照设计思维在图片中说明材质工艺，在沟通过程中发现对方不能直观理解我的语言而后从采购方的思维考虑，将能实现的样品实物直观展示与工艺文件图一起说明，图文并茂提供给采购，对方就更能直观理解，工作展开也会更顺利。
其次做店铺页面和主图优化，曾经的我埋头做图，现在就会思考每张图片我优化后需要与运营沟通得到的数据，根据顾客需求和行业动向来获得更多的点击和转化，同时也帮助自己在图片设计上更有商业价值。
好事要愿意做，小事要认真做，利他不仅仅是帮助别人，也是为自己提供更多机会，帮助自己有所成长有所成就！
""宇烨在今年新增的eoro模块中，有很亮眼的表现，绽放出很不一样的光芒。
同时面临美工迟迟没有到位的情况，也努力的承接了多模块的需求。今天的分享总结了很多跨部门配合的思考，真正的站在对方的角度去思考、提升。很好的感受到了利他。
"#02可爱呆萌产品设计——家豪
"我目前工作开展困难点主要有两点一是工作任务的时间分配，二是对产品的记忆力及熟悉度。
接下来在工作中需加强对产品、工艺、材质的熟悉度，便于应对各部门对接或解答；提高数据呈现、市场调研等方面的专业度，更清晰、重点的体现呈现内容；样品开版图纸、开版表标注更为详细、仔细，使采购部更好的与供应商对接，降低样品错误率，加快开发效率；对跨部门人员基础工作有了解，便于对接、沟通。
利他是利己的根本，就像我上面所列出的提升内容一样，利于他人的同时，也给自己带来了提升与成长。
""家豪加入公司以来一直也非常努力，不断的精进，从设计图到共享盘的文件到现在一起完成一些市场分析，不断的提升自己的能力。
分享也很好的总结了近期工作的一些心得。在目前的模块已经有了一些沉淀，就像分享中说的，接下来可以再空闲的时间提上策划或者数据分析的模块内容。相信带着这些收货，接下来一定可以设计出更好的产品。
"#03歌甜人美策划——丹娜
"目前在工作中遇到的问题就是时间周期的压缩，从拿到样品到上架，周期偏短，中间留给拍摄设计的时间不足，太赶了以致于许多细节没办法精益求精；
工作中需要多沟通，及时跟进，面对不同的对接人，要琢磨磨合出一套不同的方式，使事项更好地开展进行。
此次七夕备货的互帮互助，感受到了团魂，十分感谢伙伴们的协助，一起完成备货指标。
""好的产品也需要好的拍摄策划才能让饰品展现，丹娜每次拍摄前的策划和收集都可以思考推陈出新，一方面是懂得运营需求和行业趋势，二是现场拍摄流程梳理和人员沟通。不断的积累经验，提升品牌力。"#04温柔修图大师——明莉
"其实我比较喜欢回归家庭，一般不参加其他聚会，但今天我来了，我想跟大家在一起，每个人做好自己，活好，大家才会心之所向，都做改变。
工作繁忙的时候最能考验一个人的内心，也最能激发一个人的潜力，我最大的工作问题就是活动期间量一下子涌过来，有点忙不过来，我觉得这个问题每个都一样遇到，但是我希望把这些工作当做可以历练自我，成长自我的时刻，遇到问题的时候先反省自己，先向内求，打开胸怀，敞开心，学会包容别人的缺点。
做每件事情是充满真诚的，真心为别人好，为部门好，为公司好，也能感觉到其实也为自己好。心与心之间有频率的共振，心的共振才是一个团队真正的共识。
""明莉分享的内容真的很让人感动，近期的学习让明莉接收到了很多的能力，同时也给了我们很多的回馈，早上的学习会分享和刚刚的分享都特别的打动人。
境随心转，带着这些体会，凝聚大家的力量，在一起共同进步。
"#05安静乖巧文案——淑平
"目前工作上比较困惑的问题主要有两个：
一、上新策划模块：跨部门沟通不及时，未合理有效安排把控上新节奏，留给策划、设计时间太赶；
二、图片分析模块：实拍图或P模特图分析优劣缺乏较为专业的角度，需外援协助；
最近在人事部与法律顾问的协同帮助下，在线成功签署相关公证材料，完成企业